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Is it necessary to teach Entrepreneurial skills?

Nowadays we are comvulsed by the information we can read through the projec bill named as "LOMCE", there are too many arguments I am against to, but today I am going to justify the essencial need of teaching entrepreneurial skills in the lower Secondary Education.

The U.E recomendation  numbered : 2006/962/EC explains the key competence in order to reach the lifelong learning to get a workforce adapted to the changes to be in the labor market.


As globalisation continues to confront the European Union with new challenges, each citizen will need a wide range of key competences to adapt flexibly to a rapidly changing and highly interconnected world.
Education in its dual role, both social and economic, has a key role to play in ensuring that Europe's citizens acquire the key competences needed to enable them to adapt flexibly to such changes.

The sense of key competence:

According to E.U, Competences are defined here as a combination of knowledge, skills and attitudes appropriate to the context. Key 
competences are those which all individuals need for personal fulfilment and development, active citizenship, social inclusion and employment.



Key competences include: comunication in mother tongue and in foreign tongue, Matematics ans science knowledge, digital competence, learning to learn, Social competence, sense of iniciative and entrepreneurial skills and cultural awarness.


Key competences are all consider equally important, because each all contribute to a sucessful global knowledge. In that context, governments must develop conditions so that students could get a global knowledge necessary to adapt youth to labor market.

How can be considered the Sense of Iniciative an entrepreneurial skill?
Sense of initiative and entrepreneurship refers to an individual's ability to turn ideas into action. It includes creativity, innovation and risk-taking, as well as the ability to plan and manage projects in order to achieve objectives. This supports individuals, not only in their everyday lives at home and in society, but also in the workplace in being aware of the context of their work and being able to seize opportunities, and is a foundation for more specific skills and knowledge needed by those establishing or contributing to social or commercial activity. 

Essential knowledge, skills and attitudes related to this competence:

  • The ability to identify available opportunities for personal, professional and/or business activities,  and the opportunities and challenges facing an employer or organisation.
  • To be aware of the ethical position of enterprises, and how they can be a force for good, for example through fair trade or through social enterprise.
  • Skills relate to proactive project management (involving, for example the ability to plan, organise, manage, lead anddelegate, analyse, communicate, de-brief, evaluate and record), effective representation and negotiation, and the ability to work both as an individual and collaboratively in teams. 
  • The ability to judge and identify one's strengths and weaknesses, and to assess and take risks as and when warranted, is essential.
  • The attitude to be initiative, pro-activity, independence and innovation in personal and social life, as much as at work. It also includes motivation and determination to meet objectives, whether personal goals, or aims held in common with others, including at work.

After reading LOMCE and analysing the C.E. recommendation, I do reckon all european education systems must prevent that kind of education for ALL STUDENTS IN LOWER SECONDARY EDUCATION.
In LOMCE, government prevents an optional subjet (Iniciación a la vida  laboral y la actividad emprendedora) just for one target of students, so that point can be against the idea of Key Competence. Acording to me, this subject must be taken by all students, not just for the pre-vocacional ones. And another important appeciation is that subject would be able to develop all the aspects C.E recommends, we need a subject designed in that line.



SPAÑISTAN IN DOING BUSINESS

We are doing the administrative phase of our business Proyect, and we can see abroad to know how difficult is in Spain establish a business.

Today, we are going to read this article, and what you have to do is explain me the sentences in black.

Despite reiterated pledges by the government to cut down on red tape, Spain remains one of the most difficult countries in the world in which to set up a business, according to the World Bank’s Doing Business 2013 report, which was released late Monday.
Spain is ranked 136th out of the 185 countries included in the World Bank’s survey on the ease of doing business, three places lower than last year. On average it takes 10 separate administrative procedures and 28 days to establish a company in Spain, at a cost equivalent to 4.7 percent of the average annual per capita income.


The easiest places in the world to set up a company are New Zealand, Australia and Canada, while the most difficult are Ivory Coast, Iraq and Surinam. In this component of the World Bank’s report, Spain ranks, among others, behind Afghanistan, Albania, Burundi, Iran, Kosovo, Kenya, Morocco, Nepal, Nicaragua, Ruanda, Senegal, Tanzania, Yemen and Zambia.
A Seville businessman recently spoke of the odyssey he had to go through to set up a business in Vejer in Andalusia, one of the regions in Europe with the highest jobless rates. It took him three years after having to go through four different administrations, at a cost of 10,000 euros.
Setting up a company remains the most arduous aspect in terms of ease of doing business in general in Spain, which ranks 44th in this component of the survey.

Fuente: El País.

Para aquellos que estén un poco flojos con el inglés, vamos a intentar hacerlo en castellano. La metodología para tratar las habilidades y cualidades emprendedoras en esta primera unidad de la materia de Iniciativa Emprendedora es la siguiente:

INTRODUCCIÓN


Todo emprendedor que se precie debe reunir 
gran parte de las cualidades que llevan a un deportista de élite a batirse en unas 
olimpiadas: espíritu de superación, capacidad de asumir riesgos, autoconfianza, orientación al logro, esfuerzo, perseverancia, formación, resiliencia… Pero aun teniéndolas todas, en la trayectoria de cada profesional que se inicia en la aventura empresarial, siempre hay un rasgo que es más significativo.



Nosotros hemos querido seleccionar a aquellos que mejor representan cada una de las disciplinas y cualidades olímpicas
  • Busca información en Internet sobre las siguientes personas, indaga sobre ellas, y haz una pequeña biografía de su vida empresarial y su actividad profesional actual y haz una ficha con esa información.

    • JUAN ROIG 
    • JESÚS ENCINAR 
    • CARLOTA MATEOS E ISABEL LLORENS 
    • AMANCIO ORTEGA 
    • PAU GARCÍA MILÁ 
    • ZARYN DENTZEL
    • TOMÁS DIAGO 
    • JOSÉ RAMÓN GARCÍA 
    • JOSÉ MANUEL VILLANUEVA Y LUCAS CARNÉ GUSTAVO GARCÍA

  • Una vez investigado/a la persona, debes de intentar asociar un deporte con cada uno de ellos con base a su habilidad emprendedora más 
característica justificando tu respuesta.

    • TENIS DOBLES. Aquellos deportistas que son aficionados a este deporte destacan por su capacidad de coordinación, esfuerzo y complementariedad. 
    • SALTO DE TRAMPOLÍN. Aquellos deportistas que son aficionados a este deporte destacan por su autonomía, capacidad de concentración y autoconfianza. 
    • HALTEROFILIA. Un gigante del textil que se caracteriza por su extraordinaria fuerza además de su destreza y actitud mental excepcional. 
    • CICLISMO EN PISTA.  Los ciclistas en un velódromo a velocidades pueden alcanzar los 60 Km/h impulsado sólo con la fuerza de las piernas. Es la prueba rápida por excelencia de los Juegos Olímpicos y en el caso del emprendedor, la velocidad, la agilidad para poner en marcha un negocio o para ser el primero en lanzar una idea en el mercado puede marcar la diferencia entre el éxito y el fracaso.
    • 100 M. LISOS. Nuestro  Usain Bolt en el sector de la distribución, a pesar de ser el campeón sigue con sus objetivos para llegar más lejos, no contento con el puesto alcanzado.
    • BALONCESTO. Un buen entrenador de baloncesto reconoce que crear equipo es la clave de para ser un ganador, por lo que es esencial atraer talentos y darles la autonomía para realizar las tareas por uno mismo, es esencial tener permiso para equivocarse para avanzar. 
    • SALTO DE PÉRTIGA. nuestro joven saltador ha creado una gran empresa en el sector tecnológico,  su principal virtud es poner en el siguiente salto el listón cada vez un poco más alto. 
    • JUDOEl judo se caracteriza por ser una disciplina que aprovecha la fuerza del otro para mejorar las acciones propias. Y eso es el máximo arte de la persuasión: conseguir que nuestro interlocutor haga suyo nuestro planteamiento.
    • PIRAGÜISMO K2En una piragua, la sincronización y la orientación a resultados son fundamentales para alcanzar la meta.
    • CONCURSO DE SALTOS HÍPICO.Si algo requiere la gimnasia deportiva es flexibilidad y agilidad. Igual que ocurre con los emprendedores. Requieren de flexibilidad para adaptar sus modelos de negocio a los cambios que exige el mercado en el día a día y también flexibilidad para emprender diferentes modelos de negocio.
Adaptación de Emprendedores. 2/7/2012

OLIMPIC SKILLS IN ENTREPRENEURS

Today I will start a new methodology in  this blog. I will start publishing in english.

Nowadays, I consider  we need to transmit students the importance of communication skills, and teachers must be envolved in every subjet they teach. 
I have developed this blog since 3 years,  results have been unexpected: student have appreciated the activities I have proposed, parents have showed me their happiness to see their children envolved in a subjet  considered the easiest.Today, that vision has changed and they are getting used to work hard to learn for becoming entrepreneurs;  and finally, administration has recognized my hard work in this project.
I need to put myself challenges, and next year I will try to motivate Education Administrations  to start a  bilingual programme in "Iniciativa Emprendedora". 
To start with, I am going to adapt an article  published in Emprendedores  linked to Olympic Games.  This article, in which I have based on, studies the qualities of athletes which are also qualities for  great entrepreneurs. In the article, we can see several entrepreneurs who have olympic qualities.

 ACTIVITY TO DEVELOP. 

1)You must search who are these important entrepreneurs: Personal information, business projects.

  • JUAN ROIG 
  • JESÚS ENCINAR 
  • CARLOTA MATEOS E ISABEL LLORENS 
  • AMANCIO ORTEGA 
  • PAU GARCÍA MILÁ 
  • ZARYN DENTZEL
  • TOMÁS DIAGO 
  • JOSÉ RAMÓN GARCÍA 
  • JOSÉ MANUEL VILLANUEVA Y LUCAS CARNÉ GUSTAVO GARCÍA


2) You must associate each pearson with the olympic sport  you consider most appropiate.

TENIS DOBLES. Athletes who are very keen on this sport are characterized by Coordination and effort complementarity. 
SALTO DE TRAMPOLÍN. Athletes who are very keen on this sport are characterized by Loneliness, concentration, and Self-confidence. 
HALTEROFILIA A gigant in a textil sector who is characterised by his extraordinary force, but also by a great skill and exceptional mental attitude.
CICLISMO EN PISTA. Cyclists on a velodrome at speeds that could scratch the 60 km, driven only by the strength of his legs. It is the quintessential quick test of the Olympic Games and for our entrepreneur, speed, agility to start a business or to be the first to launch an idea in the market can make the difference between success and failure.
100 M. LISOS. Our Usain Bolt in the distribution sector, despite being a 'championship', set goals to advance further, not content with winning and maintained. 
BALONCESTO. A good basket coach recognize TEAM bulding is the key to win a match, so that it is essenctial to attract talents and give them the authonomy to develop the tasks on their own, it is essential to be allowed to make mistakes to advance. 
SALTO DE PÉRTIGA. Our young paul vaulter has made a great entreprise in the technological sector, his principal skill is to set up a dynamic target to raise always the bar when targets are reached. 
JUDO. Judo is characterized as a discipline that uses the power of one to improve one's actions. And that is the highest art of persuasion to get our partner to endorse our approach. 
PIRAGÜISMO K2. In a canoe, timing and results orientation are central to achieving the goal.
CONCURSO DE SALTOS HÍPICO. If something is gymnastics requires flexibility and agility. As with the entrepreneurs. Require flexibility to adapt their business models to changing market demands in day to day and flexibility to pursue different business models. 

3) Remember...you must justify each answer.

NUESTRA PROPUESTA DE MEJORA DE LA CALIDAD EDUCATIVA




PROPUESTAS MEJORA CALIDAD EDUCATIVA.

Autores: Blanca Cañamero Vicente y Miguel Ángel Pascual
Profesores de Secundaria.
Castilla y León

El anteproyecto para la Calidad Educativa presentado por el MECD, permite que la comunidad envíe propuestas o sugerencias al anteproyecto. 
Creemos que el anteproyecto versa sobre una serie de principios, que de guiar  el Sistema Educativo, efectivamente contribuirán a mejorar la calidad educativa. Estos principios, se ponen en práctica a través de los objetivos propuestos. Objetivos, que a mi modo de ver son bastante realistas y adaptados al desarrollo de nuestra sociedad.
Creemos, sin embargo, que esta reforma  es, según nuestro modo de ver la educación y según nuestra práctica docente, algo incompleta y/o contradictoria en algunos aspectos:

1)Fomentar el talento, SI PERO...
...si damos menor importancia a las “competencias blandas”, entonces no lo estamos haciendo bien. Esto es fundamental en la educación preescolar  y primaria como explica el siguiente informe FEDEA:
Para dirigir el talento del alumnado en etapas iniciales, se debe trabajar profundamente con los entornos familiares. A mi entender, PROPONEMOS que se contemple una clara actuación institucional en esta línea. (Ejemplo de actuación en USA: Programa prescolar Perry) Fuente: http://www.fedeablogs.net/economia/?p=5353

Es fundamental que se siga teniendo en cuenta el talento en la etapa Secundaria, y reducir la optatividad centrándonos en las “competencias duras o instrumentales” es dejar al margen demasiado talento. Es esencial, dar al alumnado la posibilidad de canalizar sus intereses y sus competencias a través del curriculum. En esta línea, PROPONEMOS que se estudie en profundidad el abanico de optativos en Secundaria, de modo que se cubran esas habilidades blandas que con frecuencia se dejan al margen en el Sistema educativo y que son claro potencial para el desarrollo económico de un país.

2) Efectivamente, fomentar el talento unido a la empleabilidad es esencial en Secundaria.
Sin embargo, creemos que  en esta reforma  la educación NO puede estar al margen de los cambios de la sociedad. Si mantenemos un curriculum basado únicamente en el desarrollo de “competencias duras”, NO estaremos dando a nuestro alumno las herramientas para la inserción laboral. El mercado demanda habilidades como: creatividad, comunicación, trabajo en equipo, gestión de situaciones de riesgo, liderazgo…y nosotros dejamos de lado estos aspectos.

Adicionalmente, si investigamos varias fuentes, obtendremos una serie de conclusiones que articularán nuestra propuestas:

1) Según el informe Educación emprendedora en la escuela Unión Europea:
A diferencia de otros países, en este informe se menciona que la regulación de la educación emprendedora en España se limita a una norma de acompañamiento a otra de carácter económico, La Ley de Economía Sostenible. Pero a día de hoy, derogada dicha norma, en España NO hay una norma de carácter nacional que regule un aspecto esencial para el desarrollo económico nacional. Y no estamos para tirar cohetes en España en este aspecto, la paradoja radica en que el tejido empresarial en España está constituido en su mayoría por Empresas sin personalidad jurídica o PYMES (S.L).

2) Y junto con el anterior hecho, si analizamos el Global Entrepreneurial Monitor, el índice de actividad emprendedora total (TEA) que estima anualmente el observatorio Global Entrepreneurship Monitor (GEM),para 2011 ha arrojado un porcentaje del 5,8% en España. Esta tasa, indica que en Julio del año 2011, había 5,8 iniciativas en fase emprendedora por cada 100 personas de entre 18 y 64 años. Ver: http://www.gemconsortium.org/docs/2262/gem-spain-2011-report-spanish

Si profundizamos en su análisis, observamos  que las conclusiones son lastimosas: el mayor motivo que empuja a los emprendedores a emprender es la necesidad o imposibilidad de encontrar un trabajo por cuenta ajena. No se emprende de forma natural al terminar unos estudios, el español no tiene desarrollado ese espíritu de empuje, arrojo y análisis económico previo.

PROPONEMOS fomentar  la educación emprendedora la escuela en toda la Educación Secundaria, no únicamente en Formación Profesional.

Creemos que esta Reforma es una oportunidad ideal para contemplar dichos aspectos en una asignatura obligatoria que efectivamente permita al alumnado la inserción laboral: mediante las habilidades para la búsqueda de empleo  y mediante las habilidades para fomentar el espíritu emprendedor.
·         Asignatura obligatoria: Iniciativa emprendedora e inserción laboral.
·         Curso: 3º ESO o Curso de Iniciación.
·         Programación de la materia:

Y por supuesto, unido a la cultura emprendedora y a las competencias básicas, es necesario fomentar la cultura Financiera en nuestra sociedad. Esta en una necesidad que no es nueva. Desde los orígenes del dinero y las consecuentes falsificaciones se requiere una formación básica económico-financiera. Para ello, PROPONEMOS que se considere una materia obligatoria que contenga los items básicos contemplados en la Prueba PISA 2012.
http://compartiendoconocimiento.files.wordpress.com/2012/04/pisa_relitems_finlit_esp1.pdf


ENSEÑEMOS A VIVIR Y A SOÑAR

Acabamos el curso y me ha podido la tentación de hacer un homenaje a mis alumnos de este curso del IES Poeta Claudio.

Ha sido un curso intenso, hemos realizado aproximadamente 7 trabajos por evaluación sin contar el plan de empresa que multiplicado por los 56 alumnos suponen 392 trabajos  individuales y de grupo, descontando los aproximadamente 40 o 50 trabajos no entregados, suponen un total de unos 350 trabajos corregidos. Puff, ahora me parece mentira, pero así ha sido.

Nuestros réditos:

  • Hemos trabajado exclusivamente utilizando las TICS, os habéis acostumbrado a mi metodología Dropbox, y de hecho ahora lo utilizáis para vuestro uso particular, cosa que me alegra.
  • Habéis descubierto los aspectos positivos y negativos de trabajar en equipo, hemos demostrado que no sois una generación perdida. Aquí, en el IES Poeta sobra creatividad, sólo hace falta poner las condiciones adecuadas para que se desarrolle.
  • Hemos potenciado el fomento de la lectura, a través de la poesía, o a través de lecturas obligatorias "de carácter inspirador".
  • Habéis aprendido a pensar, a razonar a  que la "teoría en abstracto" no sirve de mucho a un emprendedor...


El balance, muy positivo, el índice de aprobados y el nivel de satisfacción son los mejores reconocimientos que me llevo. Por ello, hoy último día de clase, he preparado un pequeño homenaje a mis queridos alumnos zamoranos, esos que ya no tendré pero aquellos en los que siempre pensaré!!!

Este homenaje se basa en las ideas de Francisco Polo recogidas en su blog:  franciscopolo.com/las-diez-mejores-canciones-para-emprendedores y en la poesía (que tanto me gusta) de Mario Benedetti "La gente que me gusta".

Espero que os guste esta presentación, hay alguna sorpresa más, esa no la puedo decir aquí!!!

Forever WTH-U!



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